Qu’est-ce que l’expatriation ?
Au sens du code de la Sécurité sociale française, tout salarié envoyé à l’étranger sans être détaché possède le statut d’expatrié, qui n’impose pas de limite de durée. L’expatrié abandonne donc tout lien social avec la France .
Les expatriés peuvent cotiser volontairement auprès de la Caisse des français à l’étranger, lorsque la couverture sociale de leur pays d’emploi est moindre que celle en vigueur en France.
Ils peuvent ainsi s‘assurer volontairement contre :
- le risque vieillesse
- les risques maladie-maternité-invalidité, le risque accidents du travail et maladies professionnelles.
Ils peuvent souscrire l’une ou l’autre de ces assurances, ou les deux .
Il est très important de faire le point le plus tôt possible, sur vos cotisations retraite et trimestres validés en tant qu’expatrié .
L’équipe Cerep France à votre Service.
Conseil Expert Retraite Entreprise et Particuliers .