La retraite au titre de l’inaptitude, ce droit est ouvert aux personnes qui perçoivent une pension d’invalidité, une rente d’incapacité permanente ou une allocation pour adulte handicapé (AAH). Un salarié qui a obtenu une retraite au titre de l’inaptitude ou qui remplit les critères de pénibilité peut également bénéficier de ce droit.
S’il remplit les conditions nécessaires, l’assuré peut en plus bénéficier d’une majoration pour le recours à une tierce personne égale à 40 % de leur pension vieillesse de base.
Pension d’invalidité et âge de départ à la retraite
Un assuré ne peut pas cumuler sa pension d’invalidité avec une pension vieillesse.
- Si la personne invalide n’exerce pas d’activité professionnelle, ce remplacement a lieu à partir de l’âge légal de départ à la retraite. Dans ce cas, la pension vieillesse prend en principe effet à compter du premier jour du mois suivant le 62eme anniversaire du pensionné.
- Si l’assuré exerce une activité professionnelle, il peut en revanche choisir de continuer à bénéficier de la pension d’invalidité jusqu’à ce qu’il prenne son départ à la retraite. Dans le cas contraire, il lui incombe de demander expressément la liquidation de la pension vieillesse.
