Depuis quelques années, les entreprises sont en pleine mutation. Elles doivent assumer pleinement leur rôle d’utilité sociale. Depuis l’instauration de la Loi Pacte mais aussi avec la volonté de nos institutions d’inscrire la raison d’être dans les statuts même de l’entreprise. Aujourd’hui tout futur salarié à la volonté d’intégrer une entreprise qui prend en compte son rôle d’accompagnement social.

Dans ce contexte, on voit se développer de belles démarches pour aller chercher de jeunes talents au travers des campagnes de recrutement employeur. Certaines entreprises ont également compris l’intérêt des profils séniors, leur expérience est précieuse. Il est aussi nécessaire former régulièrement les collaborateurs c’est pourquoi les journées formation à la retraite en entreprises sont d’utilité publique dans ce contexte.

Vous êtes DRH ou PDG et vous vous demandez comment aider vos salariés à bien préparer leur départ à la retraite ?

CEREP FRANCE propose des journées formations retraite en entreprises avec des sessions d’information collective et en individuelle. Une occasion unique pour vos salariés d’aborder sereinement leur futur et de poser toutes les questions qu’ils peuvent avoir en tête : quels sont mes droits à la retraite ? Quelles sont les démarches à effectuer pour demander ma retraite ? Puis-je prétendre à un cumul emploi-retraite… ?

Nous aborderons ensemble tous les aspects d’un départ à la retraite : administratif, financier et psychologique : comment bien vivre le changement ? Comment puis-je m’y préparer ? comment mettre en place de nouveaux projets ?

CEREP FRANCE est un cabinet conseil indépendant lyonnais spécialisé sur les Formations de Préparation à la Retraite en entreprises, qui accompagne déjà de grands groupes français et PME dans cette démarche.

Pour en savoir plus, contactez-nous via notre fiche contact ou en nous appelant au 04 78 28 26 17.