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Bilan retraite pour les cadres, les dirigeants et les indépendants à Lyon
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La retraite des indépendants ou chefs d’entreprise peut être compliquée à appréhender :
Notre cabinet CEREP France situé à Lyon vous permet différentes possibilités vis-à-vis de votre retraite selon le statut dont vous dépendez. Bien entendu la retraite d’un Dirigeant sera différente selon que l’on parle d’un dirigeant salarié ou non salarié.
Notre cabinet CEREP France situé à Lyon vous permet différentes possibilités vis-à-vis de votre retraite selon le statut dont vous dépendez. Bien entendu la retraite d’un Dirigeant sera différente selon que l’on parle d’un dirigeant salarié ou non salarié.
Quel régime pour un dirigeant salarié ?
Vous êtes un dirigeant salarié ? Vous bénéficiez par conséquent d’un régime général de la sécurité sociale. Vous accédez à la carrière longue, la préretraite, le rachat d’annuités.. Tous ces éléments sont avantageux pour optimiser votre retraite.
Quel régime pour un dirigeant non salarié ?
Le dirigeant non salarié dépend du RSI (Régime Social des Indépendants) et du RSI complémentaire. Font partie de cette catégorie les gérants majoritaires et minoritaires Société à Responsabilité Limitée SARL, les entrepreneurs individuels, les auto-entrepreneurs et l’associé unique d’une Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL).
Quelle retraite pour un Dirigeant ?
La retraite de base va être différente, que vous soyez dirigeants salariés ou dirigeants non salariés. À savoir, vous pouvez bénéficier des deux régimes : salarié et non salarié, et bénéficier d’une double affiliation. Comme un salarié classique, un dirigeant devra atteindre l’âge légal (60 à 62 ans) et justifier d’un minimum de trimestres (162 trimestres à 166 trimestres) pour percevoir sa retraite.
Les Dirigeants, qu’ils soient salariés ou non, cotisent également pour la retraite complémentaire. Pour avoir plus de détails sur les montants exacts de votre retraite (base et complémentaire), n’hésitez pas à nous contacter.
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