La préparation à la retraite est une étape cruciale dans la vie professionnelle de vos collaborateurs. Chez CEREP FRANCE, nous comprenons l’importance de cet accompagnement et proposons des journées de formation retraite adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos salariés.
Le déroulement de nos journées de formation retraite
1. Un expert dédié à votre service
Dès le début de notre collaboration, un expert conseil retraite sera assigné à votre entreprise. Il sera votre interlocuteur unique tout au long du processus, assurant ainsi une communication fluide et personnalisée.
2. Audits et diagnostics personnalisés
Nous commençons par une phase d’analyse approfondie, en collaboration avec votre DRH ou le chef d’entreprise. Cette étape est cruciale pour identifier précisément les besoins de votre entreprise et de vos salariés en matière de préparation à la retraite.
3. Formation en groupe : une vue d’ensemble sur la retraite
Nos sessions de formation en groupe offrent à vos collaborateurs une compréhension complète du système de retraite. Au programme :
- Panorama des régimes de retraite
- Compréhension du relevé de situation individuel
- Estimation de la future retraite
- Exploration des différentes options de départ : retraite progressive, cumul emploi-retraite, surcote
4. Entretiens individuels : un accompagnement personnalisé
Pour répondre aux questions spécifiques de chaque salarié, nous proposons des entretiens individuels. Ces sessions permettent d’aborder en détail :
- Les droits spécifiques de chaque salarié
- Les conditions de départ personnalisées
- Des conseils pour bien vivre la transition vers la retraite
Pourquoi choisir CEREP FRANCE pour vos formations retraite ?
- Une expertise reconnue : Basés à Lyon, nous intervenons dans toute la France
- Des références solides : Des groupes comme Valrhona et Malakoff Médéric nous font confiance
- Formations sur-mesure : Adaptées aux spécificités de votre entreprise
- Éligibilité CPF et agrément Qualiopi : Garantie de qualité et de prise en charge
La préparation à la retraite est un enjeu majeur pour le bien-être de vos salariés seniors et la préservation des compétences dans votre entreprise. Nos formations permettent non seulement d’informer vos collaborateurs sur leurs droits, mais aussi de les préparer aux changements qu’entraîne la retraite, assurant ainsi une transition en douceur.
Investir dans la formation retraite : un choix gagnant-gagnant
Former vos salariés seniors à la retraite n’est pas seulement bénéfique pour eux, c’est aussi un investissement judicieux pour votre entreprise. En effet, maintenir l’employabilité de vos collaborateurs, y compris les plus de 45 ans, est un défi d’entreprise crucial. Nos formations permettent de :
- Valoriser l’expérience de vos seniors
- Faciliter le transfert de compétences
- Améliorer le climat social de l’entreprise
- Renforcer votre image d’employeur responsable
Prêt à organiser vos journées d’information retraite ?
Ne laissez pas vos salariés dans l’incertitude face à leur retraite. Offrez-leur un accompagnement de qualité avec CEREP FRANCE. Contactez-nous dès aujourd’hui au 04 78 28 26 17 pour discuter de vos besoins et obtenir plus d’informations sur nos modalités d’intervention.
Ensemble, préparons sereinement l’avenir de vos collaborateurs et de votre entreprise !
