CEREP France accompagne les entreprises en Rhône-Alpes dans la gestion des départs en retraite de leurs salariés. Notre mission est d’améliorer la qualité de vie au travail, aussi bien pour les entreprises que pour les salariés.
Nos principales missions sont :
- Anticiper les besoins de l’entreprise en emplois et en compétences
- Prévoir la transmission des compétences et savoir faire
- Adapter son planning de recrutement et de formation
- Accompagner les départs
- Exemples de mesures en faveur des salariés âgés : aménagement des fins de carrière et de la transition en activité et retraite, entretien de seconde partie de carrière : (possibilité pour le salarié à partir de 55 ans de demander à faire le point des modalités de sa fin de carrière), bilan retraite…
