A quel âge peut-on partir à la retraite ? Le nombre de trimestres pour valider vos droits à la retraite à taux plein a été allongé par la dernière réforme des retraites. Le nombre de trimestre nécessaire dépend de votre année de naissance. L'âge légal de votre départ à la retraite en fonction de votre année de naissance. Voici les durées d'assurance qui seront requises pour chaque génération, si aucune réforme ne vient les augmenter entre temps :
- 1949 : 161 trimestres (40,25 ans)
- 1950 : 162 trimestres (40,5 ans)
- 1951 : 163 trimestres (40,75 ans)
- 1952 : 164 trimestres (41 ans)
- 1953 à 1954 : 165 trimestres (41.25 ans)
- 1955 à 1957 : 166 trimestres (41,5 ans)
- 1958 à 1960 : 167 trimestres (41,75 ans)
- 1961 à 1963 : 168 trimestres (42 ans)
- 1964 à 1966 : 169 trimestres (42,25 ans)
- 1967 à 1969 : 170 trimestres (42,5 ans)
- 1970 à 1972 : 171 trimestres (42,75 ans)
- 1973 et après : 172 trimestres (43 ans)
Depuis les dernières réformes des retraites de 2010 et 2013, l'âge légal de départ en retraite est passé de 60 à 62 ans. La durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein va augmenter tous les trois ans. Dorénavant, pour toucher une pension à taux plein, il faut avoir cotisé entre 161 à 172 trimestres selon son année de naissance. CEREP France, Conseil Expert Retraite Entreprise et Particulier, vous accompagne dans vos démarches retraite sur Lyon et dans toute la France