Accompagnement retraite des pharmaciens : CAVP

Vous êtes un pharmacien et vous souhaitez avoir plus de renseignements sur votre retraite ? Nos experts retraite CEREP France vous accompagnent dans votre bilan retraite. Les pharmaciens inscrits à l’Ordre national des pharmaciens pour l’exercice d’une activité libérale, sont affiliés au régime de... En savoir plus

Pourquoi CEREP FRANCE ?

Nous sommes une équipe experte dans le domaine de la retraite pour tous les actifs : Salariés, travailleurs indépendants, Gérants de sociétés, professions Libérales, … Nous vous proposons d’être votre interlocuteur unique auprès des caisses de retraite : CARSAT, RSI artisans et commerçants, ARGIC... En savoir plus

Rendez-vous conseil retraite

Vous cherchez : conseil retraite Analyse et relevé de carrière, recherche d’anomalie, estimation du montant de la pension de retraite… En savoir plus

Le régime de retraite par point à Lyon

Quand vous travaillez, vous payez des cotisations. Votre employeur, si vous êtes salarié, en paye aussi pour vous. Le montant total de ces cotisations est converti en points. Vous cumulez ainsi des points tout au long de votre carrière. En France, deux types de régimes de retraite existent : ceux ... En savoir plus

Quelles sont les thématiques évoquées lors des journées formation retraite en entreprises ?

Formations Retraite en Entreprise

Vous cherchez : Formations Retraite en entreprises CEREP France est un cabinet conseil en retraitePour les Particuliers et pour les entreprises qui souhaitent offrir à leurs salariés un éclairage sur leur prochaine retraite, sujet flou pour la plupart des employés surtout en ces périodes de réforme. CEREP France a ainsi récemment effectué des jour... En savoir plus

Pourquoi est-ce important et utile pour les entreprises d’organiser des sessions de formation retraite pour les salariés ?

Quel bénéfice pour les entreprises d’organiser des sessions de formation retraite pour les salariés ?

Vous cherchez : Formations Retraite en entreprises La retraite est vécue très différemment selon les personnalités de chacun. Elle peut être fortement attendue pour certains ou appréhendé et parfois repoussée pour d’autres. L’entreprise à un rôle social d’accompagnement à jouer auprès de ses salariés. Il est important qu’il ne se sentent « poussé vers la sortie » et abandonné pour passer ce cap crucial qu’est la retraite. En savoir plus