Retraite progressive

En quoi consiste la retraite progressive ? La retraite progressive vous permet de demander une liquidation d’une pension de retraite dite « provisoire » tout en poursuivant une activité à temps partiel auprès de votre employeur. Pour plus de simplicité et de rapidité dans cette démarche, CEREP... En savoir plus

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Ou trouver un centre de formation pour apprendre a utiliser un ordinateur a lyon dans le rhobne alpes En savoir plus

Comment reconstituer ma carrière pour préparer la retraite ? Lyon

Partir à la retraite cela se prépare. Comment anticiper au mieux cette période de sa vie sans rien oublier ? CEREP France vous propose un accompagnement personnalisé pour l’étude de dossier retraite. À partir d’un certain âge, chaque assuré recevra un relevé individuel de situation ainsi qu’une es... En savoir plus

Valrhona, groupe SAVENCIA missionne Cerep France pour assurer des réunions d’information retraite pour ses salariés

Vous cherchez : Formations Retraite en entreprises L’entreprise Valrhona, située à Tain L’Hermitage a toujours été reconnue pour être une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés. A ce titre, elle fait d’ailleurs partie du palmarès Great Place to Work des entreprises pour la septième année consécutive. En savoir plus

Comment se déroulent nos journées de formation retraite en entreprises ?

Vous cherchez : Formations Retraite en entreprises CEREP FRANCE accompagne les entreprises dans leur plan de gestion des départs en retraite. Nous vous aidons à accompagner vos salariés pour faire valoir leur droit à l’information. Nous leur détaillerons toutes les modalités de départ et pourront bénéficier d’entretien individuel pour ceux qui le souhaite, avec un de nos expert retraite. En savoir plus

Comment aider mes salariés à mieux comprendre leurs droits à la retraite ?

Vous cherchez : Formations Retraite en entreprises Depuis quelques années, les entreprises sont en pleine mutation. Elles doivent assumer pleinement leur rôle d’utilité sociale. Depuis l’instauration de la Loi Pacte mais aussi avec la volonté de nos institutions d’inscrire la raison d’être dans les statuts même de l’entreprise. Aujourd’hui tout futur salarié à la volonté d’intégrer une entreprise qui prend en compte son rôle d’accompagnement social. En savoir plus