Consultant retraite Lyon

Pour bien préparer votre départ à la retraite, rien ne vaut un entretien avec un consultant retraite pour mieux maîtriser votre situation. Optez pour le bon interlocuteur ! Notre cabinet de conseil en retraite CEREP France vous accompagne tout au long de vos démarches dans la préparation de votre ... En savoir plus

Aménager la fin de carrière des seniors au sein de votre entreprise

Quel aménagement de fin de carrière pour les séniors ? CEREP France vous permet d’améliorer les fins de carrière au sein de votre entreprise. Notre mission première sera de vous aider à accompagner vos salariés dans les différentes étapes de leur fin de carrière. Accords, plans d’actions ou GPEC (... En savoir plus

Comment reconstituer ma carrière pour préparer la retraite ? Lyon

Partir à la retraite cela se prépare. Comment anticiper au mieux cette période de sa vie sans rien oublier ? CEREP France vous propose un accompagnement personnalisé pour l’étude de dossier retraite. À partir d’un certain âge, chaque assuré recevra un relevé individuel de situation ainsi qu’une es... En savoir plus

Relevé de carrière en ligne, formation retraite annecy

Votre relevé de carrière est un document essentiel récapitulant votre carrière professionnelle. Il vous permet d’avoir une vision globale de vos droits acquis pour votre future retraite et de vérifier la bonne saisie de toutes les informations prises en compte pendant votre carrière.Obtenir un rel... En savoir plus

Assurance par capitalisation pour salariés d'entreprise sur Lyon dans le Rhône

Pactemis est une marque CEREP France qui a été créé pour répondre à un service supplémentaire et entièrement dédié à l'accompagnement de nos clients CEREP France. Pactemis est spécialisé dans le domaine de l'assurance par capitalisation. Nous mettons toutes nos compétences à votre service. Pactemi... En savoir plus

Comment aider mes salariés à mieux comprendre leurs droits à la retraite ?

Vous cherchez : Formations Retraite en entreprises Depuis quelques années, les entreprises sont en pleine mutation. Elles doivent assumer pleinement leur rôle d’utilité sociale. Depuis l’instauration de la Loi Pacte mais aussi avec la volonté de nos institutions d’inscrire la raison d’être dans les statuts même de l’entreprise. Aujourd’hui tout futur salarié à la volonté d’intégrer une entreprise qui prend en compte son rôle d’accompagnement social. En savoir plus